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Le problème de l’insertion professionnelle des diplômés universitaires en Tunisie : le rôle de l’accès aux emplois publics et privés. Ben Halima M.A., Kocoglu Y., Ben Halima B., Maghreb-Machrek, Numéro 211, Printemps 2012, Éducation et insertion professionnelle en Méditerranée.
Mobilité et stabilité sur le marché du travail : une dualisation en trompe-l’œil.
Amossé T., Ben Halima M.A. Connaissance de l'emploi, n°75, 2010/12, 1-4. Sur le site CEE
Durée d’Emploi et Contrats de Travail : Application micro-économétrique sur l'enquête TDE-MLT. Ben Halima M.A., Revue d’Economie Politique, 2009, vol. 119 (1), pp143-164.
Time Preferences and Job Search: Evidence from France.
Ben Halima B., Ben Halima M.A., LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 2009, Vol. 23 issue 03, pp 535-558.
Determinants for Labour Contract Length: A French Micro-econometric Study.
Ben Halima B., Ben Halima M.A., Empirical Economics Letters, 2008, vol. 7, n° 3, pp305-315.
Durée de Chômage et Hétérogénéité des Issues : le Rôle des Préférences Temporelles.
Ben Halima B., Ben Halima M.A., Working papers GATE, Vol. 25.
Préférences temporelles et recherche d’emploi : Applications économétriques sur le panel Européen des Ménages ?
Ben Halima B., Ben Halima M.A., Working Papers GATE, Vol. 24.
Transitions CDD - CDI et Différentiels de Salaire: Résultats Econométriques sur l'Enquête Emploi. Ben Halima M.A., Lesueur J.-Y., Working papers GATE, Vol. 21.
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